成人大专人力资源管理专业能学到东西吗

从事人力资源工作必须要懂得企业规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、职业生涯、行政管理等专业技能，而与之相关的人力资源管理专业便是传授这些知识的专业。那么，成人大专人力资源管理专业能学到东西吗？

成人大专人力资源管理专业能学到东西，具体如下：

知识结构

（1）工具性知识：掌握一门外语与计算机基本知识。

（2）基础知识：掌握管理学基础、人力资源管理、经济法、人力资源统计学、企业行政管理、人际关系与沟通和企业文化等方面的知识。

（3）专业知识：掌握现代人力资源管理的专业知识，如招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、职业生涯管理等方面的知识。

能力结构

（1）获取知识的能力：具备获取本专业知识、更新知识和应用知识的能力，良好的表达能力和计算机及信息技术应用能力，具有一定的社交能力。

（2）应用知识的能力：能将所学的基础理论与专业知识融会贯通，灵活地综合应用于管理实践，能独立分析和解决人力资源管理领域中的管理实际问题。

（3）创新能力：有创新意识，掌握进行创造活动的思维方法，具备一定的创新性思维和探索能力。

（4）创业能力：富有创新精神、创业意识，致力于创造新事物（新产品、新市场、新管理方法等）的能力，能运用各种方法去利用和开发它们，勇于投身实践。

以上就是成人大专人力资源管理专业能学到的知识和技能，具备这些专业知识后，可以在各类企业从事人力资源、行政管理类职位。